Cerchiamo un CTO da inserire in organico

Stiamo cercando un Web Developer Senior con attitudine al Project Management, in grado di coordinare un team di sviluppatori front-end e back-end (interni ed esterni all’agenzia).

Il suo obiettivo sarà garantire l’efficienza del team, mantenendo uno spirito di collaborazione e proattività al suo interno. All’occorrenza svolgerà anche attività di sviluppo.

Risponderà direttamente al CEO e si coordinerà con gli altri PM e Account dell’agenzia, per i quali sarà il punto di riferimento tecnologico. Avrà modo di relazionarsi direttamente con i clienti, aggiornandoli sui progressi delle attività in corso e intervenendo, in particolare, in caso di criticità che richiedano competenze di sviluppo.

 

DESCRIZIONE

Di cosa ti occuperai?

  • Organizzare il lavoro del team di sviluppo
  • Relazionarsi con il cliente o con gli account interni durante le varie fasi del progetto o per l’assistenza continuativa su siti web e software esistenti
  • Progettare e definire la realizzazione di nuove implementazioni e l’aggiornamento di implementazioni esistenti, tenendo conto delle performance e della facilità di manutenzione delle stesse
  • Mantenersi aggiornato sulle tecnologie emergenti e proporre attivamente nuove soluzioni
  • Gestire le emergenze dovute a malfunzionamenti e bug nei siti dei clienti

SOFT SKILL

Non solo competenze tecniche.
Ecco cosa caratterizza uno sviluppatore Adviva:

  • Approccio collaborativo e coinvolgente verso il gruppo di lavoro
  • Organizzazione del tempo, proprio e del team
  • Programmazione delle scadenze e rispetto delle stesse
  • Capacità di relazione con il cliente e con i fornitori

COMPETENZE TECNICHE

Conoscenze ed esperienze richieste

  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione web (PHP, HTML, CSS, JS)
  • Esperienza di sviluppo su WordPress e conoscenza dell’architettura della piattaforma
  • Esperienza di sviluppo e manutenzione di siti e-commerce su PrestaShop o Magento
  • Almeno 7 anni di esperienza di sviluppo web
  • Conoscenze sistemistiche di base
  • Conoscenza della lingua inglese, livello minimo intermedio
  • Esperienza nella gestione di un team
  • Basi di SEO tecnica
  • Conoscenza di Google Analytics

NICE TO HAVE

Bello,
ma non obbligatorio

  • Conoscenza del metodo Agile e Scrum
  • Esperienza nella relazione con il cliente
  • Esperienza nella gestione o sviluppo di test automatici
  • Esperienza nello sviluppo di Web App
  • Esperienza nello sviluppo di App Native
  • Esperienza nell’integrazione di siti Ecommerce con Software Gestionali
  • Esperienza nell’integrazione di servizi esterni basati su API
  • Esperienza nell’utilizzo e nella configurazione di CRM (Zoho CRM o altri)
  • Esperienza nello sviluppo e gestione di Web Services via API REST o SOAP

DOVE SIAMO

La Sede operativa

La tua postazione iniziale ti aspetta a Noale, nel Palazzo Maggiore in Piazza XX Settembre, all’interno della sede operativa di Adviva.
Spoiler: trasferimento della sede a Padova o nelle vicinanze, entro poco tempo.

L'Agenzia

Perché lavorare con noi?

 

Adviva è una realtà giovane, cresciuta in soli tre anni da 2 a 11 persone e attualmente alla ricerca di nuovi inserimenti. L’agenzia è parte del gruppo WMR – Studio Cappello.

Troverai un ambiente di lavoro tranquillo, informale, luminoso e dove (ci teniamo) è piacevole stare.

Il team di sviluppo Adviva si compone di specialisti con forti competenze tecniche e un manifesto orientamento agli aspetti SEO, UX e di Web Marketing. Ci piace combinare Sviluppo e strategia digitale per produrre contenuti persuasivi, interfacce intuitive e piattaforme performanti. Ti riconosci in questo approccio?

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